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赛赫智能冲刺IPO ,培养与激励人才计划双协同

[2021-07-21 13:04:53] 来源:第一财讯网 编辑:财小二 点击量:
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导读:  近年来,中国各级政府通过设立科技专项、出台产业政策及制定行业标准等多种方式大力培育智能制造产业,对行业的长期、持续发展产生了深远的影响。产业良好的发展前景下,赛赫

  近年来,中国各级政府通过设立科技专项、出台产业政策及制定行业标准等多种方式大力培育智能制造产业,对行业的长期、持续发展产生了深远的影响。产业良好的发展前景下,赛赫智能设备(上海)股份有限公司(下文简称“赛赫智能”或“公司”)正向科创板发起冲击,将于上会7月22日接受审核。

  赛赫智能属于智能制造装备行业,主营业务为汽车车身成型系统、总装系统的研发、生产、销售。目前销售的主要产品包括车身成型系统、车轮装配与检测系统、其他整车总装与整车下线检测系统等三大主要产品。在国家战略层面,智能制造技术是制造业转型升级的核心,公司在汽车工业智能制造领域通过持续研发、国际化经营布局,成功吸收、消化核心技术,实现自主可控;在国民经济层面,汽车工业产线智能化程度持续提升,公司顺应市场规律,业务规模逐年扩大,行业地位不断提升;在行业发展层面,智能制造产业的行业规范及标准日益完善,公司持续加大研发投入力度,解决未来汽车工业轻量化、智能化、新能源化发展过程中的核心技术难点,同时向大型商用飞机成型及发动机装配检测、动力电池装配及检测领域等高端制造业核心技术领域拓展,提升核心竞争力和持续盈利能力。

  智能制造行业属于高科技行业,研发工程师需要对自动控制技术、PLC和单片机技术、工业自动化、人工智能底层核心算法、软硬件结合技术深入理解,同时需要拥有长期的下游行业应用积累。相关技术和知识需要长期的实践经验积累,相关人才相对稀缺。需要建立跨越物理、通信、材料、电子、信息、自动化以及机械制造等不同专业方向的跨学科独立研发团队。

  赛赫智能作为智能制造企业,境内外子公司均建有梯队化的技术人员培养体系。公司按照技术能力分为初、中、高三级开展专业技能培训。此外,公司建立境内外公司技术人员交流机制,上海总部和英、德、美各子公司的技术人才相互开展技术培训;公司还从德国聘请外部技术专家为公司研发人员提供了PLC编程软件等技能培训;同时公司在实施项目过程中加强境内外技术人员的协作、交流。除了形成梯队的人才培养机制外,也构建了合作培养机制:公司与华威大学、谢菲尔德大学等高等院校、科研院所及汽车行业内众多知名企业联合进行前瞻性技术研发。公司形成了高水平研发平台,为未来在关键技术领域打下坚实基础。

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